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Ausblick 2017

Trotz der anhaltenden Flaute auf dem Fachkräftemarkt ist es HF gelungen, nochmals neu geschaffene Stellen mit hochqualifizierten Kräften zu besetzen. Damit zeigt sich, dass HF auch über die Grenzen von Karlsruhe hinaus als höchst attraktiver sowie zukunftsorientierter Arbeitgeber gilt und in der Lage ist, exponentiell zu wachsen.
Durch die Aufstockung des Stammpersonals sind wir in der Lage, fünf leistungsstarke Teams zu bilden: Jedes Team besteht aus einem/er Planer/in und einem/er CAD-Fachmann/-frau. Dies gilt für die Zentrale in Karlsruhe, in der fünf Teams aktiv sind, ebenso wie für die Niederlassung in Köln, wo ein Team gebildet wurde. Unterstützt werden beide Standorte durch unser leistungsstarkes Back-Office, das den Teams den Rücken freihält und für die administrativen Aufgaben zuständig ist. Die neue Struktur, die ab sofort besteht, ermöglicht kurze interne Kommunikationswege und die breite Fundamentierung des Projektwissens. Somit steht unseren Auftraggebern immer ein kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung.

Beteiligung am Unternehmenserfolg


„Mit dem Jahr 2017 machen wir die materielle Gerechtigkeit zu einem festen Bestandteil der HF-Unternehmenskultur“ erklärt Roland Hofmann, Geschäftsführender Gesellschafter der HF-GmbH. „Dafür haben wir ein Bonussystem entwickelt, das das Engagement der einzelnen Teams sowie jedes einzelnen Mitarbeiters berücksichtigt und die Mitarbeiter direkt am betrieblichen Erfolg des Unternehmens beteiligt.“ so Hofmann weiter.


Durch diesen Schritt wird Leistung honoriert, Identifikation mit HF intensiviert und die Zielstrebigkeit des Handelns im Sinne unseres Kunden zur Maxime aller Mitarbeiter. „Das unternehmerische Handeln all unserer Mitarbeiter wollen wir stärken, um unsere Wachstumsaussichten in den kommenden Jahren auf weiterhin hohem Niveau umsetzen zu können.“ so Roland Hofmann.


TV-Spot auf WELT

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Museumhotel Kronasar

 

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